|
Den 2. februar træder de første regler i AI-forordningen i kraft. Det gælder bl.a. kravet om, at organisationer, der udvikler og anvender AI, i videst mulig omfang skal sikre et tilstrækkeligt niveau af AI-færdigheder.
I den forbindelse har Digitaliseringsstyrelsen udarbejdet en vejledning, der skal gøre myndigheder og virksomheder klogere på kravet og give inspiration til, hvordan man som organisation arbejder med AI-færdigheder.
Vejledningen indeholder bl.a. en trinvis tilgang til at sikre AI-færdigheder hos medarbejderne. Vejledningen vil også komme ind på nogle af de forskellige typer AI-færdigheder, som findes.
Eksempler på organisatoriske tiltag man kan introducere medarbejderne for, kan være lokale AI-fællesskaber og awarenesskampagner.
|
